Está no ar o Man in the Arena – episódio 26, que tive o prazer de participar. Para quem não conhece, o Man in the Arena é um programa de entrevistas sobre empreendedorismo comandado pela dupla Leo Kuba e Miguel Cavalcanti.

Neste episódio conto um pouco sobre a minha história, sobre o migre.me, minha visão sobre empreendedorismo e alguns projetos futuros.

Quem quiser acompanhar os próximos programas, basta dar um Curtir na página do Facebook ou assinar o canal do YouTube! O programa é lançado quinzenalmente. Vale muito a pena assistir!

http://www.youtube.com/watch?v=E6dn4nvFgIQ

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Nesta semana vamos falar um pouco de rádio on line no Brasil. Entrevistamos o David Jill, o Detone, responsável pela BestRadio Brasil, uma das principais rádios online do Brasil. Conversamos sobre mercado da rádio online no Brasil e no mundo, audiência e qual a estrutura necessária para se lançar uma rádio online no Brasil.

No final, tem parte da cobertura da rádio para a Campus Party, com uma entrevista comigo, falando sobre a criação do migre.me.

A idéia agora é o Podcast do Infopod sair todas as quartas. Vamos ver se consigo manter essa meta!

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Pois é!!! Uma das resoluções de ano novo foi “Voltar com o Infopod”. E cá estamos com o novo formato que eu pensei para este ano: Entrevistas com responsáveis por projetos na internet. E para começar, chamei o Gustavo Scanferla (@scanferla), um dos responsáveis pela ferramenta online Pligus – http://pligus.com.

O site é uma ferramenta para reuniões colaborativas, onde cada participante exibe sua webcam, pode trocar arquivos, compartilhar seu dashboard, editar arquivos textos e imagens juntos com os outros participantes, chat para trocar textos, mapas, etc etc etc. Ou seja, uma suite completa para a troca de dados.

Você pode ver maiores detalhes do Pligus nesse vídeo demonstrativo:

Conheci o Gustavo na mesa redonda “jovens da web x grandes sucessos digitais“, onde conversamos com empreendedores web com mais tempo de casa. O vídeo da palestra pode ser visto no link http://tv.campus-party.org/player-brasil.php?v=K768Qg6x9z4. Foi inevitável marcar uma entrevista com ele!

Alon Sochaczewski (OONN), Alexander Mandic (Mandic), Abel Reis (Agência Click), Pedro Mello (Grupo Quack), Eu (migre.me), Daniel Sollero (Moovee.me) e Gustavo Scanferla (Pligus) – Foto: Inblog

Maiores detalhes sobre o Pligus vocês podem tirar diretamente com o Gustavo no twitter @pligus.

Links externos relacionados:

wwwhatsnew - Pligus – Salas privadas para trabalho em equipe pela Internet

Revista Wide – Quem sabe faz a hora – Parte V: conheça o pligus Room

Crunch Base

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Acabou o mistério! Depois de deixar todo mundo curioso no #FMDS sobre “qual seria seu novo projeto“, o blogueiro Alexandre Fugita, do Techbits, enfim revelou o segredo! Ontem aconteceu o lançamento da Startupi, um blog que vai falar sobre as startups brasileiras – pequenas e promissoras empresas tupiniquins de tecnologia!

Fugita e o lançamento da Startupi - Blog que acompanhará o mercado brasileiro de Startups

Segundo Marco Gomes, diretor de tecnologia da Boo-box (uma das startups brasileiras mais conhecidas no mundo), esta novidade era algo que faltava no mercado de internet brasileira: “Essa bola estava quicando no meio da área fazia muito tempo… Finalmente alguém tomou atitude e fez o veículo pra cobrir startups e mercado de tecnologia nacional. Espero, sinceramente, que esse empreendimento dê MUITO certo e cumpra seu objetivo em ajudar o mercado de empreendimentos na Internet no Brasil crescer e se profissionalizar ainda mais.”

Além do Fugita, o blog conta também com a participação do Gilberto Jr, blogueiro e empreendedor web.

Infopod 14 – Entrevista com o Fugita (foto: Carlos Cardoso)

No áudio deste post, você pode acompanhar a rápida entrevista que eu fiz com o  Fugita. Também gravei um bate-papo com o Bruno Medeiros, do site Compra3, outra Startup presente ao evento.

Links sobre o assunto:

- Conheça a Startupi
- Fotos no Flickr
- Acompanhe a cobertura via Twitter

Nessa semana aconteceu uma treta entre os organizadores do Blogcamp Bahia e os responsáveis pelo site do Blogcamp Brasil e, por causa da revolta do pessoal da Bahia, isso acabou saindo na internet. Quem está certo, quem está errado? Eu tenho a minha opinião, mas o que eu achei mais absurdo foi TEREM JOGADO NO VENTILADOR!

Esfriar a cabeça antes de tomar qualquer atitude é uma boa!

Esses problemas devem ser tratados como problemas em times de futebol. Salário atrasado? Não pagamento de bicho? Jogador faltando em treino? Nada, absolutamente NADA pode vazar, seja internamente ou, pior, para a imprensa! Isso cria um clima péssimo entre todas as partes (dirigentes, técnico, jogadores e principalmente torcida).

Por causa disso, resolvi escrever essa breve lista com 10 dicas de como resolver problemas internos.

1- Nunca, mas NUNCA suba 2 degraus de uma só vez! A primeira pessoa com quem você deve tentar resolver o problema é com a sua própria desavença. Nunca fale com superior antes mesmo de você tentar resolver o problema e, o mais importante, se esse passo já tiver sido feito mas sem a devida solução, somente ai, fale com seu superior direto! Nada de reclamar diretamente com os chefões (só se forem seus superiores diretos). Quando se tenta resolver conflitos internos pulando hierarquias, a pessoa sempre fica com um novo problema: o superior direto insatisfeito, já que ele provavelmente ficou com a imagem de incompetente para o superior dele!

2- Não existe essa coisa de tentar responder por email ou pior ainda, via Twitter! Um simples “não vi sua mensagem” da outra parte já é suficiente para você ver todos seus argumentos irem por água abaixo. Problemas devem ser resolvidos na seguinte ordem: via email ou mensagens instantâneas (se a pessoa responder), via telefone (acertos finais) e, por fim, via carta registrada (com assinatura de quem recebeu o documento). Fazendo isso, a pessoa jamais poderia usar como desculpas “Ah, eu não vi”.

3- Colete o maior número de dados possíveis. Não para servir como prova, mas sim para você ter certeza que quem está fazendo a burrada não é você mesmo! Tenha autocrítica! Leia os emails, não ouça sugestões de terceiros que não estão 100% a par da história, não deixe vazar as informações e não grave conversas pelo telefone (isso é proibido, a não ser que a outra parte saiba disso também). Reconheça que o problema pode ser seu também (falta de insistência para resolver o problema ou comunicar-se com a pessoa errada, por exemplo) .

4- Seja sempre o mais claro possível! Não adianta deixar informações nas entrelinhas! Escreva/fale tudo de maneira clara! Repita várias vezes a informação para que a outra pessoa confirme que entendeu!! “Bom, então você não vai fazer, certo?” ou “Você tem certeza dessa informação que isso não é da sua competência?” são ótimas frases a serem ditas, mas nunca com tom de ameaça!

5- Pense MUITO antes de reclamar de alguém com outras pessoas! Obviamente ela vai ficar sabendo, e segundo Murphy, “o estagiário de hoje com certeza vai ser seu chefe amanhã”. Lembre-se que o mundo é pequeno, e sua desavença de hoje pode deixar de fechar um contrato com você amanhã!

6- Evite colocar pessoas que não tem nada a ver com a história no meio da bagunça! Capaz você ouvir um “Eu não estou sabendo de nada” na frente de seu chefe ou de sua desavença!

7- “Desavenças pessoais” é completamente diferente de “desavenças profissionais”. Quando você mistura uma coisa com a outra, a tendência é sempre acabar dando m####.

8- Resolvido o problema, guarde todos os problemas em um armário e esqueça ele! Além de ser uma bola de neve, ficar alimentando conflitos só atrapalha seu trabalho. E lembre-se: Um conflito jamais é resolvido! Ele é administrado.

9- Evite ao máximo tornar o problema público. Além de você fechar muitas portas profissionais (inclusive com as pessoas/empresas que não tem nada a ver com a história), sempre existirão 2 verdades: a sua e a dos outros. Por mais que você tente mostrar que você é o correto, ninguém de fora vai ter paciência de ficar verificando o outro lado! Fora que as pessoas são passionais. Logo, na grande maioria das vezes, elas sempre tomam o lado da pessoa que tem mais afinidade, independente de ter culpa no cartório ou não.

10- Já que a vaca foi para o brejo, e tornar o problema público é inevitável, seja ético. Jamais coloque trechos de mensagens privadas! Printscreen de email, fotos de cartas ou gravação telefônica só faz o acusador ficar pior que a pessoa “denunciada”. Somente divulgar os dados caso eles sejam públicos (uma mensagem o twitter ou um comentário em algum fórum, onde seja necessária uma senha pessoal para escrever).

Essas dicas são para problemas pessoais/profissionais! Em caso de má prestação de serviço (internet, telefone, celular, compras, etc), a única forma que eu tenho visto para resolver problemas e que realmente funciona é a denúncia pública mesmo!

Pois é!!! E essa coisa de ficar cortando banda, diminuir tráfego e outras coisas mais afetou até as camisetas que vem no kit do Campus Party para os participantes. Veja as etiquetas das camisas do Blogcamp Paraná e do Campus Party Speedy Telefonica:

Ontem estava eu indo tomar meu banho e levando a camisa do Campus Party do Speedy – a única camisa limpa disponível naquele momento. Eis que, ao colocar ela, a desgraçada ficou mais apertada que uma camisa babylook extra P infantil! Quase matei a Amanda de tanto rir!!! (prefiro não publicar fotos)

Para se ter uma idéia da diferença, olhe só a comparação das 2 camisas acima:

A Camisa do Campus Party caiu muito bem na Amanda (1,60m, 45kg)!!!! Mais alguém teve esse problema ou só eu???

Levando em consideração que é um evento Geek, onde 90% das pessoas estão em forma (de batata) e 80% são homens, essa foi uma giga bola fora de quem fez as camisetas. Será que ao invés de mandar fazer camisetas para o São Paulo Fashion Geek, fizeram para as modelos do São Paulo Fashion Week?

Hoje em dia fazer contatos é tão importante no mundo corporativo e no mundo acadêmico que os “coffee breaks” mudaram de nome para “networking break” e não duram mais 15 minutos. Duram 1 hora.

E nessa história toda não existe nada mais importante do que o bom e velho cartão de visitas! Por exemplo: ontem uma pessoa veio elogiar meu trabalho com o Infoblog, e na hora de falar do blog dele, ele não possuía um cartão com o endereço. Se não tivesse no meu computador, eu não conheceria o blog dele e não estaria citando ele aqui (o Andreas Almeida do Bloing – Blog que fala sobre aviões)

Quando fui ao Blogcamp PR10 lá em Curitiba fiquei impressionado em ver como em um evento onde tem basicamente a função de discussão e contatos, praticamente NINGUÉM tinha um cartão de visitas. Por sorte, blogueiros são pessoas engajadas eletronicamente e todo mundo acaba linkando entre si. Mas em um evento como o Campus Party, onde temos contato com vários outros usuários de informática, é inadmissível não trazer um cartãozinho de visitas para divulgar seu trabalho.

Alexandre Fugita, do Techbits

Jonny, eu não tenho dinheiro para gastar para imprimir cartões… como faço?

Existem cartões de diversos tipos, desde os mais baratos (papel e caneta), os mais caseiros (cartões Pimacos destacáveis) até os profissionais. E todos funcionam muito bem.

Cartão do Eu Acho Legal

Esse acima foi feito no papel e caneta. Contém o link e no verso uma frase engraçada, todas diferentes entre si, o que fez com que todos que estavam no evento ficassem comparando as frases dos cartões… A minha era “odeio quando a minha caneta começa a falh…”

Esse é o do Helder, do “Eu Crio”, um dos primeiros cartões que eu recebi lá no Startup Camp. Por causa desse cartão acabei assinando o feed dele, mostrando que cartões funcionam.

Para profissionais que trabalham com design, um cartão mais elaborado ajuda a passar uma ótima imagem do seu trabalho. Veja esse do Neyl e do Inovavox.

Você pode utilizar cartões de visitas para fixar uma marca, como o Manoel Netto.

Seja qual for o tipo de cartão, o mais importante é que ele passe todos os seus dados – nome, blog, url, telefone, email – e se achar necessário, msn, skype, twitter, etc…

Para terminar, uma frase do Max Gehringer, que era mais ou menos assim: “Existem 3 fases na vida de um profissional: Quando você não tem um cartão de visitas, quando você tem um cartão de visitas e quando você não precisa mais de um cartão de visitas…”. Acho que na Blogosfera somente o Interney atingiu o 3º nível! Com um simple “#eamob” no twitter ele juntou umas 40 pessoas em menos de 30 segundos!

Dicas de leituras:

Inovavox – Cartão de visita de blogueiro
Blosque – 10 estratégias para um network poderoso, parte I , II e III

Para manter a tradição, mais um post do famoso “Alguém caiu aqui procurando por _ _ _ _ _ e não achou a resposta”, com a idéia do banner roubado copiado da Dani Toste do Sapere Aude.

As buscas de hoje são:

- infoblog jonnyken é viado?
- trojan horse – cavalo de tróia – como eliminar?
- ” novas leis para estágiarios”
- como comprar alegria bradesco
- como jogar mega drive no computador
- jogos do video game atari
- como sei que o entrevistador de emprego vai me selecionar
- como uso o moto q como pen drive
- ensinar fotossíntese

Vamos lá

” infoblog jonnyken é viado?”

hummmmmm… quem anda procurando por isso na internet? Até onde eu sei, não sou…

Tem uma frase que acho que é de um amigo meu – o Fritz – que diz que “ser bissexual aumenta em 100% a sua chance de se dar bem em uma balada!”

- trojan horse – cavalo de tróia – como eliminar?

Se você sabe que tem um cavalo-de-tróia em seu micro já é um ótimo sinal! O pior é quando você tem e não sabe .

4 dicas: 1- Atualize seu Anti-virus; 2 – atualize seu windows; 3- instale um firewall decente; 4- (o mais importante) FAÇA BACKUP!

– ” novas leis para estágiarios”

A Dani Toste aborda isso no post PL 993/07 e Estágio lá no Sapere Aude. Melhor perguntar a ela.

– como comprar alegria bradesco

Compre um título de capitalização do Bradesco e torça para ser sorteado!

Mas se quiser ingressos para o Cirque, no Digo tem ótimas informações completas sobre o Cirque du Soleil. Meu Blog pessoal também

- como jogar mega drive no computador
- jogos do video game atari

Sugiro perguntar ao Anny Rose com seu novissimo Game Retrô. Mas para jogar Mega Drive no PC eu utilizo o Gens. Para jogar em um Windows Mobile, você pode seguir meu tutorial “Mega Drive no Moto Q”

- como sei que o entrevistador de emprego vai me selecionar

Você poderia ter alguma certeza se você for a última entrevistada. Caso contrário corre o risco do próximo entrevistado ser melhor do que você foi.

Em um post passado eu falei do entrevistador bonzinho. Se você for entrevistado por um desse, você terá a certeza que será contratada. Mas todos terão a mesma certeza!

- como uso o moto q como pen drive

Infelizmente não dá! Você pode transportar arquivos de um computador para outro, mas terá que te um cabo USB e nas duas máquinas ter o Microsoft Active Sync instalado. Já um PenDrive é conectar e gravar! Com a vantagem de ser muuuuuuuuito mais rápido que o Active Sync.

Se você não tem um pendrive, poque não participa do concurso do Blog do Cardoso? O vencedor ganha um Pendrive de 1GB!

– ensinar fotossíntese

As duas aulas que você quebra paradigmas dos alunos são sempre “gravidade” e “fotossíntese”. Pegar o Globo Terrestre, colocar um playmobil na Antartida e falar que lá ele estaria “de cabeça para baixo” faz todos ficar com cara de “ooooooh”. A mesma coisa vale para a fotossíntese. quando você fala que a “planta obtem sua fonte de glicose fabricando-a utilizando a energia do sol ao invés de tirar da terra” também causa um “oooooooooooh”.

Aproveite e faça algumas esperiencias clássicas, como a do estiolamento do feijão.

Por hoje é só-só-só pe-pe-pe-pessoal!

1- como inserir flash em blog
Eu utilizo o Kimili Flash Embed para colocar os .swf aqui no wordpress. Basta só colocar o endereço do swf, a largura e a altura e pronto

2- o que eu coloco como objtivo em um curriculo?
Qualquer coisa que não seja “Professor de português”.

Se for para concorrer a uma vaga específica, coloque esta vaga mesmo (por exemplo: técnico de manutenção de redes). Se for para alguma vaga que ainda não existe mas pode existir, seja abrangente (por exemplo: técnico de informática).

3- tapis rouge tradução
Tapis rouge é o ingresso do Cirque du Soleil que dá direito a um tratamento Vip como cocktail, presentinhos, estacionamento, etc… Sabe aquele tapete vermelho que os artistas vão chegando no Oscar? É isso mesmo: Tapete vermelho!

4- como atualizar o avg

O AVG é um anti-vírus gratuito amplamente utilizado (é o que eu uso)

Na teoria ele faz a atualização automaticamente, mas se quiser fazer manualmente, botão direito do mouse em cima do icone do AVG ao lado do relógio e selecione “Check for Updates”

Depois é só clicar em “update”

5- para que serve os codigos de barras
6- pra que serve cartão magnético

Para inserir, consultar ou apagar dados de um banco de dados, você normalmente tem que digitar um código. Imagine se a caixa do supermercado tivesse que digitar o código de cada produto, ou se quando você fosse pagar com cartão de crédito o vendedor tivesse que ficar digitando o número do cartão na máquina… Além de demorado, existe a chance de um erro humano.

Os cartões magnéticos, os tags RFID e os códigos de barras tem como uma das funções evitar o trabalho de ficar digitando códigos manualmente. O responsável aponta o leitor (ou passa o cartão) e automaticamente esses dados passam ao computador.

A aplicação destes 3 produtos é praticamente infinita!

7- como aprender porcetagem
8- a porsentagem na biologia

Primeiro, % vem de “divisão por cem“, por isso se chama porcentagem. Serve para facilitar o entendimento de certos dados. Como a divulgação de dados em % é amplamente utilizado, as pessoas só de baterem o olho consegue saber se “70% da população” é um número grande significativo ou não.

Aqui não é um site de matemática, então procure primeiro sobre “frações equivalentes” (1/2=2/4=5/10=50/100). Depois entenda como funciona uma “regra de três“. A porcentagem nada mais é do que uma fração equivalente na base 100 (1/2=50/100=50%)

(só escrevi sobre isso porque foram mais de 20 pessoas que caíram aqui…)

A porcentagem na biologia aparece com grande freqüência, já que a biologia trabalha muito (para não dizer 100%) com estatísticas, e as estatísticas ficam mais claras quando são mostradas em porcentagens e/ou em gráficos!

9- fotos de um teclado de computador japones

Retirado daqui.

O nosso alfabeto possui 26 letras. Já o japonês está na casa dos milhares (uma para cada palavra… afff). Para escrever a palavra, você insere “a pronúncia” e quem escreve a palavra corretamente é o software do windows. Grosseiramente falando, seria como se você escrevesse “cão” e automaticamente já aparecesse um desenho de um cachorro no texto.

10- paraizo do hacher

Para se tornar um fera no computador a pessoa tem que ler o mínimo de inglês! Agora, se tornar hacker sem saber o mínimo de português é duro…

Puxa… só 3 de informática . Pelo menos o resto foi bem instrutivo

Para ser bom na arte de entrevistar, o entrevistador nunca pergunta diretamente o que ele quer saber, mas sempre mascara a pergunta no meio das outras. E para fazer isso existem 3 maneiras: O entrevistador “seco, curto e grosso”, “o que te trata como lixo” e “o entrevistador bonzinho”.

Por exemplo: Para descobrir se a pessoa vai gostar de trabalhar na área de atuação da empresa, cada entrevistador perguntaria da seguinte maneira:

“Seco, curto e grosso” – Você sabe qual a área de atuação da nossa empresa?

“o que trata como lixo” – Você tem alguma experiência com a área de atução de nossa empresa? (obviamente com um tom meio arrogante)

“o bonzinho” – Nossa empresa trabalha na área de xxx e somos líderes de mercado na região zzz. A idéia é crescermos cada vez mais, e para isso contamos muito com a sua futura colaboração… Você já estudou ou atuou nessa área ou alguma parecida? (sempre com o sorriso na boca e contando isso com o maior orgulho) .

Para arrancar as informações, o melhor jeito é ser o entrevistador bonzinho. Para ser um você tem que:

1- Falar como que se o candidato fosse o “candidato nota 10″ e que fazer com que a entrevista pareça um simples passo para ele assinar o contrato assim que terminar a entrevista.

2- Fazer ele se sentir em casa – “Quer uma água, um café…?”
3- Se for homem, perguntar se ele gosta de futebol e em caso afirmativo, perguntar o time que ele torce e fazer alguma ironia do tipo “ixi!!! mais um São Paulino na Empresa“.

4- Usar “você” sem perguntar se ele prefere ser chamado pelo nome, “você” ou “senhor”…

5- Nunca deixar o entrevistado numa saia justa – Jamais pergunte algo do tipo “Por que você acha que eu devo contratá-lo?”

Fazendo isso já arranquei declarações do tipo “eu vi a área de trabalho de vocês no site, mas juro que não entendi muita coisa”, ou “sim, eu gosto de internet… passo boa parte do tempo no Orkut sem reclamar” ou “no congresso só tem ladrão” – você pode até achar isso, mas admimitir isso é assinar a carta de demissão antes de ser contratado.

Caso você esteja sendo entrevistado por um “entrevistador bonzinho”, tome cuidado! Não dê com a lingua nos dentes… Ser bonzinho é uma tática de entrevista!!! Você vai sair com a impressão que foi contratado, mas todos que foram entrevistados também sairão com a mesma impressão! Seja bonzinho também, mas utilize “senhor” (a não ser que ele peça para ser chamado de “você”) e entre na onda! Seja o “entrevistado bonzinho” que falou tudo direitinho, mas pensando 30x antes ao invés de falar a 1a coisa que vem em sua cabeça!

Entrevistador: E ai… você viu o Bafafá que deu ontem por causa do Renan Calheiros?

Errado: Já imaginava… lá só tem ladrão mesmo!

Correto: Eu fiquei indignado. Mas pelo menos 35 votaram pela cassação. Se for comprovado mesmo que ele fez algo errado, espero que na próxima mais gente senadores votem pela cassação.

E ai? Qual a maior saia justa que você já passou em uma entrevista?